Взыскание заработной платы - Консультация юриста бесплатно онлайн

Взыскание заработной платы

Задать вопрос можно прямо здесь, заполнив форму обратной связи > > >

Категория вопроса:

Ваши вопросы и ответы наших юристов

Дарья
Здравствуйте, меня уволили 7 июля по соглашению сторон. Никакие выплаты не выплатили, что можно сделать, не поздно ли подавать в суд. Какие нужны документы для суда и в какой суд идти, если фирма зарегистрирована в Кингисеппском районе, деревня Вистино.
Ответ: Здравствуйте, Дарья.
Согласно части 1 статьи 392 Трудового кодекса РФ для работника установлен срок для обращения в суд за разрешением индивидуального трудового спора продолжительностью три месяца со дня, когда работник узнал или должен был узнать о нарушении своего права.
В соответствии со ст.140 ТК РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете.
Таким образом, срок для обращения в суд истекает у Вас 07.10.2015 года.
По общему правилу исковое заявление подается в суд по месту нахождения ответчика. В Вашем случае это Кингисеппский городской суд Ленинградской области.
Более подробно ответить на Ваши вопросы возможно только после изучения всех имеющихся у Вас документов и личной консультации, на которую я Вас приглашаю в адвокатскую консультацию № 46 «Заневская».
С уважением, адвокат Истрашкина Елена Валерьевна